报考资格与基础门槛
成都市职工职高2025年招生面向18周岁以上群体，户籍要求实行"双轨制"：本地户籍可直接报考，非户籍人员需连续缴纳社保满1年。学历门槛设定为初中毕业，在职人员需单位开具工作证明（类似工作签证的资质审核），待业人员则要提交失业登记备案。部分技术类专业如机电一体化会额外考察物理基础，护理类专业需持医疗机构出具的健康证明。
特色培养与录取机制
课程设置采用"文化+技能"双轮驱动模式：文化课包含语文、数学及职业素养（总分300分），专业技能测试则按专业差异设置实操考核。录取时采用加权综合评分，市级技能大赛获奖者可获加分。2025年新增的"校企定向班"像职场直通车，通过考核即签订就业协议。热门的大数据专业增设逻辑测试环节，类似程序员招聘的智力闯关。
费用支持与学历进阶
学费实行分级制，普通专业年费2000-4000元，配套三类补助：在职补贴（最高报销60%）、国家助学金（2000元/年）、建档立卡家庭免学费。毕业生获注有"职工教育"字样的职高文凭，可通过职教高考、开放大学或成人高考继续深造。2025年试点的"贯通培养"项目，相当于为优秀生开通免试专升本的绿色通道。