医疗与教育的双重领导力
在川西高原这片平均海拔超过3500米的土地上，甘孜卫生学校附属医院院长如同驾驭双轨列车的司机，同步推进着医疗救治与医学教育两大引擎。这位管理者既要制定覆盖18个临床科室的医疗质量提升方案，又需统筹卫校300余名学生的临床实践教学。其独创的"高原医学人才孵化器"模式，将医院病床变为教学资源，让资深医师同时承担带教任务，有效解决了偏远地区医疗人才"培养难、留住难"的痛点。
高原特色医疗的突围之路
面对独特的地理环境，医院在院长主导下打造出三大核心优势：
- 建立藏区首个高原病多学科会诊中心，采用"现代监测设备+藏医体质评估"双轨诊断法
- 急诊科实现"黄金1小时"急救圈覆盖，配备高原专用移动ICU设备
- 藏药制剂室年产5000余剂特色药品，其中红景天配伍方剂对急性高原反应有效率提升至92%
区域健康守护者的多重角色
这所医院既是治病救人的医疗机构，更是藏区健康的"播种机"。每年组织20余支医疗队深入牧区，开展"马背义诊"累计服务超2万人次。在2020年疫情防控中，其建立的"帐篷预检分诊系统"被作为高原防疫范本推广。值得注意的是，医院将传统藏医的"曼巴扎仓"（医学殿堂）理念融入现代管理，形成独特的民族医学传承体系。
面向未来的智慧化升级
根据最新规划，医院正推进"数字高原医院"建设：
- 投资1500万元建设远程会诊中心，实现与华西医院等机构的5G联动
- 临床教学引入VR模拟训练系统，使学生在虚拟环境中掌握高原急救技能
- 建立藏医药大数据平台，对200余种传统验方进行现代化验证