在成都职业教育领域，成立于1993年的成都红光职业学校凭借其突出的工科专业优势，已成为家长和学生关注的热点。学校占地200亩，采用"校企双元"培养模式（类似德国双元制职业教育），与百余家企业建立合作，毕业生就业率连续多年保持在96%以上。
核心竞争优势解析
王牌专业群：汽车运用与维修、数控技术应用两个省级重点专业构成学校核心竞争力，配备行业级实训设备。计算机应用技术、电子商务等20余个专业形成互补型专业矩阵，课程更新速度紧跟市场脉搏。
双师型教学团队：180人师资队伍中，45%教师兼具工程师与教师资格，企业技术骨干定期驻校授课，确保教学内容与产业技术同步迭代。
人才培养生态体系
学校构建了"教学-实训-就业"全链条培养模式。小班化教学（40人/班）配合完善的质量监控，使理论教学与实操训练达到1:1配比。毕业生除直接就业外，还可通过高职单招等渠道升学，2025年升学率达30%。
校园环境与口碑反馈
现代化校园配备6-8人间空调宿舍及标准化实训场地，实行封闭式安全管理。多数学生肯定其就业服务，尤其汽车维修专业毕业生对口就业率超85%。部分建议指出设施更新和课程优化空间，整体口碑在成都职校中位列前茅。